Le indennità di funzione dei nostri amministratori locali.

I cittadini spesso si chiedono quali siano i compensi percepiti dai nostri amministratori locali; talvolta sentiamo circolare cifre le più disparate. Abbiamo coś ritenuto opportuno raccogliere le informazioni che qui di seguito riportiamo. Una legge nazionale ha recentemente previsto il trattamento economico dovuto agli amministratori degli enti locali; noi ci siamo limitati a considerare il nostro comune e la nostra comunità montana. La legge stabilisce l'indennità dei sindaci e dei presidenti di comunità montane tenendo conto del numero di abitanti amministrati; per il sindaco di Pianoro (scaglione di abitanti da 10.001 a 50.000) l'indennità mensile è di £ 6.000.000, per il presidente della Comunità montana (scaglione di abitanti da 50.001 a 100.000) l'indennità mensile è di £ 8.000.000. Le indennità del vice sindaco e degli assessori comunali sono rispettivamente il 55% e il 45% di quanto percepito dal sindaco; le indennità del vice presidente e degli assessori della Comunità montana sono rispettivamente il 60% e il 45% di quella del presidente. Tutte le indennità sono al lordo dell'IRPEF. A fine mandato al solo sindaco spetta una ulteriore mensilità di indennità per ogni anno di funzione svolta. Le indennità non sono cumulabili quando la stessa persona riveste più cariche di amministratore locale. Gli amministratori che sono lavoratori dipendenti e non si sono messi in aspettativa percepiscono una indennità pari al 50% di quanto previsto ed hanno diritto a permessi dal lavoro retribuiti (fino a 48 ore al mese per il presidente della Comunità montana, fino 24 per gli altri). I loro datori di lavoro debbono essere risarciti, dall'ente ove operano, del costo dei permessi retribuiti compresi gli oneri assicurativi, previdenziali e assistenziali. Tale meccanismo pụ comportare differenze molto rilevanti tra l'importo dell'indennità percepita dall'amministratore e il costo effettivo sostenuto dalla amministrazione pubblica. E' il caso del nostro presidente della Comunità montana che in quanto lavoratore dipendente non in aspettativa pur percependo una indennità mensile lorda di £ 4.000.000 e costa alla Comunità  montana £ 170.000.000 all'anno ai quali vanno aggiunti gli oneri che gravano sul comune di Monterenzio di cui è sindaco). Per il sindaco, gli assessori comunali e il presidente della Comunità montana, quando non sono lavoratori dipendenti, la legge prevede il pagamento da parte dell'ente dove svolgono la funzione di amministratori di una cifra forfetaria a titolo di copertura dei loro oneri assicurativi, previdenziali e assistenziali.